導(dǎo)讀:一、網(wǎng)站分析KpI定義KpI是指關(guān)鍵業(yè)績指標,通常不同部門的KpI是不同的。KpI是將一個大目標分解為幾個關(guān)鍵的小指標,并通過管理和考核這幾個關(guān)鍵指標來促進目標的有效完成。也就
發(fā)表日期:2020-04-14
文章編輯:興田科技
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一、網(wǎng)站分析KpI定義
KpI是指關(guān)鍵業(yè)績指標,通常不同部門的KpI是不同的。KpI是將一個大目標分解為幾個關(guān)鍵的小指標,并通過管理和考核這幾個關(guān)鍵指標來促進目標的有效完成。也就是說網(wǎng)站分析的KpI是將整個網(wǎng)站的目標分解為若干個層次的關(guān)鍵指標,并對這幾個層次的關(guān)鍵指標進行管理和優(yōu)化,最終完成網(wǎng)站的整體目標。
舉個例子:
當我們想要對網(wǎng)站進行優(yōu)化時,通常是分為幾個步驟來進行的:
將網(wǎng)站的目標轉(zhuǎn)化為可以度量并對目標產(chǎn)生影響的幾個關(guān)鍵指標;
對關(guān)鍵指標進行計算,得出這幾個關(guān)鍵指標所需要的數(shù)據(jù),然后在網(wǎng)站不同的頁面和不同的功能中實施自定義追蹤代碼;
將追蹤到的數(shù)據(jù)和之前計算得到的關(guān)鍵指標的自定義數(shù)據(jù)進行對比分析;
將分析結(jié)果和和解決方案寫進網(wǎng)站分析報告中,得出結(jié)論,而這個結(jié)論中的核心數(shù)據(jù)就是我們所需要考核的數(shù)據(jù),也就是說KpI。
由此可見,KpI是經(jīng)過逐層分解和度量計算得出來的,這些KpI都是圍繞著網(wǎng)站目標而逐層展開的,每個KpI的表現(xiàn)和變化都足以對網(wǎng)站的目標產(chǎn)生重大影響,要提高網(wǎng)站分析效率就得保證KpI的有效執(zhí)行,不做無用功。
二、網(wǎng)站分析KpI創(chuàng)建的標準
創(chuàng)建KpI時候通常需要先將網(wǎng)站的目標進行量化,找出所有影響目標指標的因素,再挑選出最重要的幾個指標,然后創(chuàng)建一級KpI,二級KpI,三級KpI,依次進行。KpI的重要性決定了我們在創(chuàng)建它的時候必須要有一套標準,而這標準就是:
KpI必須是一個比率,百分比或平均數(shù),也就是說KpI不能是原始數(shù)據(jù),因為原始數(shù)據(jù)沒有經(jīng)過分析很難發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)的變化和趨勢;
Kp除了網(wǎng)站分析工具提供的指標,一定會有個性化的指標,因為每個網(wǎng)站是不一樣的,考核的KpI必然有不一樣的地方;
KpI是制定是要分不同的層級的人,比如管理者的是戰(zhàn)略級的KpI,部門的是戰(zhàn)術(shù)級的KpI,他們更關(guān)注對工作有具體指導(dǎo)的指標;
KpI要有清晰的定義和邊界,讓大家了解各自所管理的工作;
KpI的變化可以驅(qū)動目標的變化,即KpI發(fā)生變化時候會有相應(yīng)的指標發(fā)生變化,也就是說KpI有著對網(wǎng)站的目標進行分析和優(yōu)化的作用。
舉個例子:
背景
假設(shè)某汽車網(wǎng)站的目標是”來自網(wǎng)站的咨詢電話數(shù)量”,按照網(wǎng)站的目標進行分解,發(fā)現(xiàn)影響影響“來自網(wǎng)站的咨詢電話數(shù)量”的指標是瀏覽過汽車詳細信息頁的訪問次數(shù)?;谏鲜霰尘埃膫€才是有價值的KpI呢?假設(shè)KpI是“訪問來電率”,接著我們用上面的5條KpI設(shè)定標準來進行檢驗。
檢驗標準
按照上述的標準5:“KpI的變化可以驅(qū)動目標的變化,即KpI發(fā)生變化時候會有相應(yīng)的指標發(fā)生變化,也就是說KpI有著對網(wǎng)站的目標進行分析和優(yōu)化的作用”。
分析
當KpI訪問來電率降低時候:原因可能是訪問質(zhì)量降低,也可能是訪問了汽車詳細頁的訪問者沒有打電話,或者是訪問量沒有變化,而大部分訪問者瀏覽了更少的頁面等等。按照標準5當KpI的變化應(yīng)該相應(yīng)的指標也會發(fā)生變化,但是這邊并沒有,所以,訪問來電率這個KpI是沒有價值的。
正確的KpI應(yīng)該是:汽車詳細信息頁面的瀏覽量來電率。因為這個KpI最直接的影響了網(wǎng)站來電量的多少。
三、以KpI為核心的工作流程
由于KpI的重要性,所以在工作前檢查KpI是很有必要的。通常,檢查從兩方面進行:從網(wǎng)站的目標進行檢查和從KpI的5個標準進行檢查。
我們需要檢查是否每一個KpI都和網(wǎng)站的目標相關(guān),是否還有遺漏的其他影響網(wǎng)站目標的因素存在,以及是否有重復(fù)的內(nèi)容存在。
在檢查完畢后我們就可以開始以KpI為核心進行具體的分析工作了,通常以KpI為核心的工作流程是按照以下步驟進行的:
按照KpI對數(shù)據(jù)的需求實施網(wǎng)站追蹤代碼,獲得網(wǎng)站的關(guān)鍵指標;
匯總網(wǎng)站分析的KpI指標,對產(chǎn)生變化的指標進行細分,然后去找出原因;
通過分析的原因和結(jié)論生成報告,并標明產(chǎn)生變化的指標和原因;
把報告給KpI的部門負責人,按照報告進行相應(yīng)的調(diào)整。
總結(jié)
網(wǎng)站分析KpI指標大部分都是個性化的,我們只有在工作中始終以KpI為核心來開展工作,才能保證 工作不會偏離方向,即提供工作效率的一種。創(chuàng)建KpI、檢驗 KpI、將KpI應(yīng)用到工作流程中,實現(xiàn)一個閉環(huán)。
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